国家邮政局办公室 人力资源社会保障部办公厅关于印发《快递从业人员劳动合同(示范文本)》的通知国邮办发〔2023〕25号2023年12月12日发布各省、自治区、直辖市邮政管理局、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局,中国快递协会,各主要快递企业:为进一步规范快递企业劳动用工管理,更好地为快递企业和从业人员签订劳动合同提供指导服务,切实保障快递企业和从业人员合法权益.
供指导用人单位制定完善有关规章制度或与职工签订劳动合同、集体合同时参考
为贯彻落实《劳动合同法》,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据劳动合同法和《劳动合同法实施条例》等有关法律法规,天津市人力资源和社会保障局结合本市实际,制定了新的《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》。笔者现将新旧规定做成对比列表,方便大家了解新旧变化。
为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),保护劳动者和用人单位的合法权益,根据劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等有关法律法规,天津市人力资源和社会保障局结合本市实际,制定了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》。
为贯彻落实《劳动合同法》,构建和谐稳定劳动关系,天津市人力资源和社会保障局于2013年出台了《天津市贯彻落实〈劳动合同法〉若干问题规定》,2018年进行了修订,自2018年8月1日起施行,将于2023年7月31日废止。为此,市人社局结合制度运行情况,对文件再次进行了修订,形成了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则(征求意见稿)》。
市人社局发布的《天津市用人单位劳动合同管理工作指引》(津人社局函〔2019〕102号)中,总结了用人单位在劳动合同管理中常见的19个问题,提示用人单位在劳动合同管理过程中应注意的事项和蕴含的法律风险,供用人单位参考。
你局《关于在疫情防控期间开展劳动合同管理电子化工作的请示》收悉。经研究,现答复如下:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。
市人社局关于印发《天津市用人单位劳动合同管理工作指引》的通知各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:为贯彻十九届四中全会精神,落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,转变管理理念,聚焦服务指导,我们拟定了《天津...
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