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全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定第一条 为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理梆1...

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26)劳动部关于企业实施股份制和股...

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函北京市劳动局：你局《关于固定工在转...

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函新疆维吾尔自治区劳动厅：你...

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函江苏省劳动厅：你厅《关于职工被...

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十...

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函(1995.10.18)北京市劳动局：你局《关于如何...

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（劳办发［１９９５］２６４号）浙江省劳动厅：你厅《关于试用期...

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函(1995.7.31)吉林省...

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995-01-03 劳办发[1995]...

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995-01-19 劳办发[1...

企业经济性裁减人员规定第一条 为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定...

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函辽宁省劳动厅：你省丹东市劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残...

劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函颁布单位：劳动部  文    　号：劳部发[1994]48号 公布...

劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函颁布单位：劳动部  文    　号：劳部发[1994]65号 公布日期：19...